Personaltraining
Lernen – Lernen – Lernen
Lebenslanges Lernen ist nicht nur Aufgabe des Mitarbeiters, sondern auch des Unternehmens. Gibt es in Ihrem Hause eine positive Lernkultur? Vereinbaren Sie regelmäßig die Lernziele?
Qualifiziertes Personal gilt heute in allen Bereichen als Erfolgsfaktor Nr. 1, auch in Industrie und Logistik. Beim Überspingen von Wachstumsschwellen ist die einzelne Fach- und Führungskraft ebenso gefordert wie das Unternehmen als Ganzes.
► Was uns auszeichnet
- Wir sind Praktiker, keine Theoretiker. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Lerneinheiten, um konkrete Herausforderungen in der Unternehmen-Praxis am besten meistern zu können.
- Gern führen wir Trainings oder Einarbeitungen "on the job" durch, die genau auf die jeweilige Stelle abgestimmt sind.
- Bei der Durchführung von Schulungen, Inhouse-Tranings und Coachings arbeitet LogistikPlan sowohl mit eigenen als auch mit externen Experten zusammen. Neben rein fachlichen Kriterien ist bei unserer Auswahl entscheidend, welche persönliche Sozial- und Methodenkompetenz im jeweiligen Auftrag benötigt wird.
Ob bei der Inbetriebnahme neuer Betriebsbereiche oder kompletter Fabriken – LogistikPlan unterstützt seine Kunden bei der Schulung zu fachlichen, methodischen und organisatorischen Themen:
► Themenfelder für Schulungen und Inhouse-Trainings:
- Lagerlogistik und Versandlogistik
- Fertigungslogistik und Montageorganisation
- Produktivität und Lean Management
- Fabrikbetrieb und Facility Management
- Logistik-Controlling und Kennzahlen
- Logistik-Outsorcing
- Projektmanagement
Übrigens:
LogistikPlan bietet für Ihre neue Führungskraft (z.B. Logistikleiter oder Produktionsleiter) auch Coaching an. In dieser individuell geprägten Form begleiten wir die Person als Coach vor Ort für eine definierte Zeit, um persönliche Einarbeitungs- und Lernziele zu erreichen.