Coaching
Der individuelle Weg
Möchten Sie eine Führungskraft optimal auf die Anforderungen ihrer Stelle vorbereiten? Wenn Prozesse eingeführt oder Bereiche restruktuiert werden, begleiten wir Einzelpersonen oder Kleingruppen auf individuelle Weise.
Das Ziel der Management-Beratung von LogistikPlan ist es, unsere Klienten bei der Bearbeitung berufsbezogener Probleme, Konflikte oder Ziele zu unterstützen.
► Coaching: an individuellen Zielen und
Unternehmenszielen ausrichten
Unser Coaching richtet sich nach den individuellen Kompetenzen, Defiziten und Bedürfnissen des einzelnen Mitarbeiters, z.B. zur
- Steigerung der Leistungsfähigkeit
- Optimierung des Führungsstils
- Verbesserung der Managementkompetenzen.
Coaching richtet sich aber auch nach den Zielen des Unternehmens, z.B.
- für die Implementierung neuer Prozesse und Organisationsformen
- die Erweiterung des Verantwortungsbereiches oder
- die Restrukturierung einer Fabrik.
► Coaching ist keine Schulung "von der Stange".
Unsere Leistungen:
- Eine neue Führungskraft (z.B Logistikleiter oder Produktionsleiter) begleiten wir als Coach vor Ort für eine definierte Zeit.
- So lassen sich persönliche Stärken und Erfolge ebenso wie Defizite und Entwicklungsbedarfe optimal ermitteln und beheben.
- Wir geben Impulse, ermöglichen einen Perspektivwechsel, reflektieren Stärken und Schwächen, zeigen Entwicklungsperspektiven auf, ohne dabei jedoch eigene Lösungsansätze vorzugeben.
- Natürlich stehen wir auf Wunsch auch für längere Zeit dem Mitarbeiter als Mentor zur Verfügung.